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南京医科大学2018年公开招聘工作人员公告(三)

发布者:校网新闻发布发布时间:2018-01-19浏览次数:13

  为更好地选拔优秀人才,充实教职工队伍,南京医科大学现面向国内外公开招聘、择优录用工作人员。现将有关事项公告如下:  

  一、应聘条件
  1.具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
  2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱高等教育事业;有良好的团队协作和敬业精神。
  3.身体健康。
  4.具备应聘岗位要求的资格条件。


  二、简历提交要求
  1.应聘者报名时须提交个人简历,请进入南京医科大学招聘网(),注册并登录,点击拟应聘的职位,根据系统页面提示按顺序填写个人信息并在线提交。
  2.其他专业技术岗位应聘者的简历提交截止时间为2018年5月31日;学生辅导员应聘者的简历提交截止时间为2018年2月28日。


  三、考核办法
  招聘部门或人事处对所有岗位应聘者初选后,确定考核人选并通知到本人。
  其他专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试,由相关部门根据岗位要求,会同人事处组织实施。考核具体时间由部门通知应聘者。
  学生辅导员应聘者的考核方式分笔试、心理测试和面试三部分。考试时间由人事处通知。先进行笔试,根据笔试成绩确定参加面试的人选。面试为两轮,第一轮面试前集中进行在线心理测试,参加心理测试和面试的人选、时间等由人事处通知。


  四、体检
  人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审并通过后,按招聘岗位数确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号修订版)执行。


  五、公示和聘用
  1.拟聘用人员名单在我校人事处网页公告栏公示一周,相关材料报上级人事部门审核备案。
  2.聘用人员按规定实行试用期,试用期考核不合格者,取消录用资格。
  3.聘用人员实行编外人事代理。

  六、注意事项
  1.每位应聘者仅限应聘一个岗位。
  2.应聘者填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。


  七、纪律与监督
  监督、举报电话:025-86869060  
  监督、举报电子邮箱:jwjc@njmu.edu.cn
  地址:南京医科大学纪委办公室   邮编:211166
  联系人:王海涛


2018年进人需求汇总表(三).xls